Primi inter pares
Seit 1990 gibt es bei ATP architekten ingenieure das gelebte Modell einer Partnerschaft, mit dem Ziel eine breite Basis von Mitarbeiter:innen in die unternehmerische und kulturelle Verantwortung einzubeziehen und gleichzeitig die Partizipation am Unternehmenserfolg zu ermöglichen.
Partner:innen, Assoziierte Partner:innen und Assoziierte repräsentieren ATP-Unternehmenskultur. Mitglieder der Partnerschaft zeichnen sich durch besondere unternehmerische und fachliche Fähigkeiten sowie durch ihr bereichsübergreifendes Engagement aus. Derzeit hat ATP acht Partner:innen (Aktionäre), 48 Assoziierte Partner:innen und 106 Assoziierte, womit ca. 15 % der Mitarbeiter:innen in die Partnerschaft eingebunden sind.
Wir sind stolz darauf, dass unser Senior Staff – etwa ein Drittel aller Mitarbeiter:innen – im Durchschnitt seit über zwölf Jahren in unserem Team arbeitet. Und das, obwohl wir jährlich um bis zu 10 % wachsen. Unsere Mitarbeiter:innen übernehmen große Verantwortung und agieren als Mitunternehmer. ATP trägt diesem Umstand mit Erfolgsbeteiligungen Rechnung, die gesamthaft über 30 % des Jahresgewinns ausmachen.
