Primi inter pares
Seit 1990 gibt es bei ATP architekten ingenieure das gelebte Modell einer Partnerschaft, mit dem Ziel eine breite Basis von Mitarbeiter_innen in die unternehmerische und kulturelle Verantwortung einzubeziehen und gleichzeitig die Partizipation am Unternehmenserfolg zu ermöglichen.
Partners, Associate Partners und Associates repräsentieren ATP-Unternehmenskultur. Mitglieder der Partnerschaft zeichnen sich durch besondere unternehmerische und fachliche Fähigkeiten sowie durch ihr bereichsübergreifendes Engagement aus. Derzeit hat ATP sieben Partner (Aktionäre), 32 Associate Partners und 68 Associates, womit ca. 15 % der Mitarbeiter_innen in die Partnerschaft eingebunden sind.
Wir sind stolz darauf, dass unser Senior Staff – etwa ein Drittel aller Mitarbeiter_innen – im Durchschnitt seit über zwölf Jahren in unserem Team arbeitet. Und das, obwohl wir jährlich um bis zu 10 % wachsen. Unsere Mitarbeiter_innen übernehmen große Verantwortung und agieren als Mitunternehmer. ATP trägt diesem Umstand mit Erfolgsbeteiligungen Rechnung, die gesamthaft über 30 % des Jahresgewinns ausmachen.
