Društvene mreže
ATP se ne razlikuje od drugih projektantskih ureda po veličini, već po načinu rada: ravna hijerarhija i naša otvorena struktura nude izvanredne mogućnosti razvoja za ljude koji su sposobni za rad u timu i žele učiti. Međutim, uzbudljiva prilika za rad u timu na velikim, međunarodnim projektnim zadacima nije sve što zaposlenici mogu pronaći u ATP-u. Radimo u posebnoj korporativnoj kulturi i pridajemo veliku važnost interdisciplinarnoj suradnji. Evo još nekih prednosti koje naši zaposlenici cijene...
Komunikacija
Intranet:
ATP-ov intranet se unapređuje u jedan sustav informacija i znanja te postaje ATP-ov nehijerarhijski dvosmjerni komunikacijski sustav.
Insidelines:
Besplatni časopis za zaposlenike, objavljuje se mjesečno i služi kao informativni medij i forum za razmjenu društvenih vijesti na svim lokacijama.
Okrugli stol:
Mogućnost neformalne razmjene informacija u malim skupinama podržana je standardiziranim komunikacijskim nišama unutar ureda.
„Utakmica na domaćem terenu“:
Predavanja i prezentacije projekta od strane djelatnika ATP-a za svoje kolege redovito privlače veliku publiku.
ATP-Campus:
Predavanja i obrazovni programi u vlastitoj dvorani u Innsbrucku.
Incentives:
ATP omogućuje jednom godišnje putovanje zaposlenicima po grupama u zemlji ili inozemstvu.
Proslave i domjenci, dan otvorenih vrata, izložbe:
ATP-ovi uredi otvoreni su nekoliko puta godišnje na svim lokacijama za društvene i kulturne događaje.
Sponzorstva
- Umjetnička - i arhitektonska škola "bilding" u Innsbrucku
- SOS Dječje selo Beč
- Dječja bolnica Clementine Frankfurt/Main
- Društveni dom Concordia u Sofiji, Bugarska
- Škola za Banda (Afrika)
- Izgradnja hospicija u Innsbrucku
- SOS dječje selo
... više o temi Corporate Giving - Donacije i sponzorstva
Zdravstvo
Health Club/teretana:
ATP Innsbruck opremio je moderan zdravstveni centar - sportsku komunikacijsku platformu, za korištenje prije, poslije ili tijekom radnog vremena (imamo fleksibilno radno vrijeme).
Sportski događaji:
Godišnji ATP-ov skijaški dan, turniri u hokeju na ledu, nogometne utakmice i mnogo više, obavezni su u životu ATP-ove obitelji.
Promocija žena
Forum žena:
Identificiramo prepreke za karijeru žena i procjenjujemo načine promocije žena promjenom procesa odnosno organizacije.
ATP-obitelj
Dječji klub:
„ATPünktchen” je naziv dječje grupe otvorene 2009. godine u ATP-u Innsbruck. U sobama koje su projektirali arhitekti smještena su djeca ATP-ovih zaposlenika u dobi od 18 mjeseci do 4 godine i imaju stručnu skrb. Naglasak je na razvoju jezičnih sposobnosti.
U grupu se mogu upisati i djeca izvan ATP-a.
Tel.: +43 (512) 5370 5051