Совокупность разных людей, работающих вместе единой командой
От других архитектурных бюро компанию ATP отличают не столько размеры, сколько интегрированный метод работы. Более 40 лет назад мы создали открытую организационную структуру, которая предоставляет уникальные возможности профессионального роста для тех, кто готов работать самостоятельно, учиться и работать в команде. Работа ведется в небольших междисциплинарных связанных между собой в единую сеть группах, состоящих из архитекторов и инженеров с различной специализацией.
У нас нет "типичных" сотрудников.
Мы стремимся использовать разносторонние таланты наших сотрудников в тех сферах, где они могут проявить себя с лучшей стороны, и для каждого нового проекта это происходит по-новому. Мы формируем небольшие многопрофильные проектировочные команды, состоящие из 2-10 человек, под руководством опытного менеджера, которые независимо, под личную ответственность, ведут свои проекты в течение всего периода реализации. Таким образом, в работе над крупными интересными проектами могут участвовать и молодые, энергичные сотрудники, используя поддержку своих более опытных коллег и имея доступ к техническим знаниям и опыту всей сети из 1.500 специалистов компании ATP.
Здесь можно посмотреть отзывы сотрудников о работе в компании ATP.
