Social Networks

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Social Networks

Es ist nicht die Größe, die ATP von anderen Planungsbüros unterscheidet, es ist die Arbeitsweise, die flache, offene Struktur, welche teamfähigen, selbständigen und lernbereiten Menschen großartige Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

Interessante Planungsaufgaben sind jedoch nicht alles, was wir unseren MitarbeiterInnen bieten, da wir großen Wert auf unsere gelebte Unternehmenskultur legen. Hier einige Benefits, die unsere Mitarbeiter schätzen … 

Kommunikation

Kommunikation

Intranet:

Das ATP Intranet wird zu einem Wissenssystem weiterentwickelt und wird damit zum hierarchielosen zweigleisigen Kommunikationssystem von ATP.

Insidelines:

Das Magazin für MitarbeiterInnen erscheint monatlich kostenlos und dient als Informationsmedium und Forum für Austausch und Social News über alle Standorte hinweg.

Runder Tisch:

Die Möglichkeit, sich in kleinen Gruppen informell fachlich auszutauschen, wird durch standardisierte Kommunikationsnischen innerhalb der Büros baullich unterstützt.

„Heimspiel“:

Vorträge und Projektvorstellungen von ATP-MitarbeiterInnen für ihre Kollegen finden regelmäßig großes Publikum.

ATP-Campus:
Vorträge und Weiterbildungsveranstaltungen im eigenen Veranstaltungssaal am Standort Innsbruck.

Incentives:

ATP fördert einmal jährlich die kulturelle Reisetätigkeit von MitarbeiterInnengruppen im Inland oder ins Ausland.


Feste und Feiern, Tag der offenen Tür, Vernissagen:

ATP-Büros werden mehrmals jährlich an allen Standorten für gesellige und kulturelle Events geöffnet.

Sponsoring

Sponsoring

Clementine Kinderhospital Frankfurt/Main:
ATP Architekten und Ingenieure unterstützen Ausbau des Dachgeschosses zu Physiotherapieraum für neuropädiatrische Frührehabilitation.

Tageszentrum in Sofia, Bulgarien:
ATP Architekten und Ingenieure unterstützen die Errichtung eines Tageszentrums in Bulgarien zur Betreuung und Förderung von „Straßenkindern“ im Vorschulalter.

Schulhausbau in Afrika:
ATP Architekten und Ingenieure unterstützt den gemeinnützigen Tiroler Verein "Kindern eine Chance" in Uganda.
Link News: Eine Schule für Banda

SOS Kinderdorf:
Das erste SOS-Kinderdorf in der Ukraine wurde im Juli 2010 eröffnet - u.a. durch die Unterstützung von ATP Architekten und Ingenieure.
Link News: Eröffnung SOS-Kinderdorf

 

Gesundheit

Gesundheit

Health Club:

Im ATP-Haus Innsbruck wurde ein großzügiges Health-Center eingerichtet, eine sportliche Kommunikationsplattform vor, nach oder während der Arbeit (wir haben flexible Arbeitszeiten).

Sportevents:

Der jährliche ATP-Skitag, Eishockey-Turniere, Fussball-Matches u.v.m. sind Fixpunkte im Leben der ATP-Familie.

Frauenförderung

Frauenförderung

Frauennetzwerk:

Wir identifizieren Hindernisse für weibliche Karrieren und evaluieren Möglichkeiten der Frauenförderung durch Prozess- oder organisatorische Veränderungen.

ATP-Familie

ATP-Familie

Kids-Club:

„ATPünktchen” nennt sich die 2009 eröffnete Kindergruppe im Innsbrucker ATP-Haus. In von Architekten gestalteten Räumen werden Kinder von ATP-MitarbeiterInnen im Alter zwischen 18 Monaten und 4 Jahren ambitioniert betreut werden. Schwerpunkt ist Sprachförderung. Die Kindergruppe ist auch öffentlich zugänglich.
Tel.: +43 (512) 5370 5051

Eröffnung ATPünktchen
Polit-Stippvisite bei ATPünktchen

Video ATPünktchen ansehen:

Flash ist Pflicht!

Wir wollen unsere Welt mit hervorragenden Gebäuden positiv verändern.

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