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Alles, was ATP Architekten und Ingenieure zu leisten im Stande sind, beruht auf den Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir sind stolz darauf, dass unser Führungsteam – etwa ein Drittel aller MitarbeiterInnen – im Durchschnitt seit zwölf Jahren in unserem Team arbeitet.
Alles, was ATP Architekten und Ingenieure zu leisten im Stande sind, beruht auf den Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir sind stolz darauf, dass unser Führungsteam – etwa ein Drittel aller MitarbeiterInnen – im Durchschnitt seit zwölf Jahren in unserem Team arbeitet.
25.06.2009
ME
Und das, obwohl wir im Jahr um bis zu 10 % wachsen. Unsere MitarbeiterInnen übernehmen große Verantwortung und agieren als Mitunternehmer. ATP trägt diesem Umstand mit Erfolgsbeteiligungen Rechnung, die gesamthaft über 30 % des Jahresgewinns ausmachen.
25.06.2009
KH
Schon zu Beginn des Jahres 1990 wurde bei ATP das Partnerschaftsmodell eingeführt, mit dem Ziel eine breite Basis von MitarbeiterInnen in die unternehmerische Verantwortung einzubeziehen.
Die ATP-Partnerschaft (Partner, Assoziierte Partner, Assoziierte) entwickelte sich zum identitätsstiftenden Rückgrat des Unternehmens. Die Mitgliedschaft ist Auszeichnung für fachliche Kompetenz und unternehmensbezogene Loyalität und zugleich Ansporn dazu, als anerkannte/r BotschafterIn diese Kompetenz mit anderen zu teilen.
ATP Mitarbeiter leben das Partnerschaftsmodell
Produktion Ein diesen Planungszweig beschreibender Satz. Produktion Ein diesen Planungszweig beschreibender Satz. Ein diesen Planungszweig beschreibender Satz.
Eventuell etwas Text, welcher die Planungszweige beschreibt.
Eventuell etwas Text, welcher die Kategorien beschreibt.
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CCL City Center Landshut, Landshut, Deutschland
Königsbau Passagen, Stuttgart, Deutschland
C&A Haus, Innsbruck, Österreich
Produktenhof, Wien, Österreich
Zentrum Handelskai/Millennium Tower, Wien, Österreich
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»Die städtebaulich exponierte Lage des Designcenters am nördlichen Werksgeländeabschluss steht im Gegensatz zu seinem Inhalt.«
Geheimnis und hohe städtebauliche Präsenz stehen sich gegenüber und bilden den spannungsvollen Rahmen in dem ein Gebäude entsteht, dem einerseits innerhalb der Welt von Audi keine Sonderstellung zugewiesen wird (was natürlich nicht ganz haltbar ist da es letztlich die Formen sind die Emotionen wecken) andererseits der Anspruch entgegenkommt sich dennoch zu unterscheiden und eigene Identität zu entwickeln.
| Auftraggeber | Audi Designcenter, Zentrale, Hamburg |
| Ort | Dresden |
| Bauvolumen | 100.000 m3 |
| Projektdauer | Jän. 04 – Dez. 08 |
| Fertigstellung | Jänner 2009 |
| Kosten | 2.000.000.- Euro |
| Projektteam | Marc Eutebach Klaus Hessenberger Paul Ohnmacht Jelmer van den Ouden |




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