Социальные сети

Социальные сети

От других архитектурных бюро компанию ATP отличают, скорее, не размеры, а стиль работы: горизонтальная структура и открытость. Это дает уникальные возможности развития сотрудникам компании, если они готовы работать в команде и учиться. Однако преимущества работы в компании ATP не ограничиваются возможностью работать в команде профессионалов и участвовать в крупных международных проектах. Это возможность приобщиться к особой корпоративной культуре, к живому процессу междисциплинарного сотрудничества, которому в компании придается большое значение. Что еще ценят наши сотрудники?

Коммуникация

Внутрикорпоративная сеть

Внутрикорпоративная сеть компании ATP постоянно развивается, превращаясь в настоящую систему управления знаниями - интерактивную систему связи без иерархической структуры.

Внутренняя деятельность

Бесплатный журнал для сотрудников выходит ежемесячно и является источником информации и форумом по обмену опытом и новостями жизни во всех филиалах.

Круглый стол

Возможность обменяться профессиональной информацией в небольших группах получает конструктивную поддержку в офисах компании благодаря наличию специально оборудованных помещений и зон.

"Игра на своём поле"

Доклады и презентации проектов сотрудниками компании ATP для своих коллег регулярно собирают большую аудиторию.

Кампус ATP

Доклады и мероприятия по повышению квалификации в специальной учебной аудитории в филиале в Инсбруке.

Стимулирование

Компания ATP ежегодно поддерживает культурные поездки групп сотрудников внутри страны и за рубежом.


Фестивали и праздники, дни открытых дверей, вернисажи

Офисы всех филиалов компании ATP несколько раз в год открываются для социальных и культурных мероприятий.


СПОНСОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

  • Школа искусства и архитектуры "bilding" в Инсбруке
  • Детская деревня SOS в Вене
  • Детский госпиталь "Clementine", Франкфурт-на-Майне
  • Центр дневного пребывания "Concordia" в Софии, Болгария
  • Школа духового оркестра (Африка)
  • Отделение хосписа в Инсбруке
  • Детская деревня SOS

... другие материалы по теме Корпоративная благотворительность: пожертвования и спонсорство

ЗДОРОВЬЕ

Клуб здоровья

В здании филиала компании ATP в Инсбруке был организован просторный оздоровительный центр, спортивная платформа для общения сотрудников до, после и даже во время работы (у нас гибкий рабочий график).

Спортивные мероприятия

Ежегодный лыжный день в компании ATP, хоккейные турниры, футбольные матчи и многое другое - это непременные атрибуты жизни в семье ATP.

МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ОКАЗАНИЕ ПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ

Сеть поддержки для женщин

Мы проводим оценку факторов, препятствующих женщинам развиваться профессионально, и изучаем возможности оказания поддержки работающим женщинам, например, с помощью внесения изменений в рабочий процесс или организационные моменты.

СЕМЬЯ ATP

Детский клуб

"ATPünktchen" - так называется детская группа, которая была открыта в 2009 г. в здании филиала компании ATP в Инсбруке. В помещениях, оформленных архитекторами и высококвалифицированными специалистами, осуществляется уход за детьми сотрудников компании в возрасте от 18 месяцев до 4 лет. Основное направление - развитие речи.

Детская группа также открыта для всех, не только для сотрудников компании.
Тел.: +43 (512) 5370 5051

Связаться

Связаться

Благодарим за проявленный интерес! Пришлите нам, пожалуйста, свои контактные данные, чтобы мы с Вами связались.

loading